火熱的七月，我們以火一樣的熱情迎來了萬馬科技2019年半年度經(jīng)營工作會議。公司中高層干部和公司核心骨干人員齊聚一堂，總結(jié)2019年上半年的經(jīng)營，全面部署下半年的工作目標(biāo)與要求。

   7月11日-7月12日，通信事業(yè)部“聚合力，勇?lián)?dāng)，謀發(fā)展”半年度經(jīng)營工作會議在二樓會議室隆重召開。會議由人力資源部彭紹平主持。首日通信事業(yè)部各部門圍繞上半年重點(diǎn)工作事項完成情況以及下半年業(yè)績目標(biāo)和重點(diǎn)工作計劃等內(nèi)容進(jìn)行了述職。次日公司總經(jīng)理韋練總結(jié)了公司上半年經(jīng)營工作，對下半年的重點(diǎn)工作進(jìn)行了部署。在嚴(yán)峻的大環(huán)境下，韋總希望各位同仁保持激情、信心和斗志，咬定2019年全年經(jīng)營目標(biāo)不放松，穩(wěn)扎穩(wěn)打，團(tuán)結(jié)一致，積極進(jìn)取。隨后副總經(jīng)理張學(xué)鋒、總經(jīng)理助理姜燕軍就各自分管部門的上半年工作總結(jié)、下半年工作計劃進(jìn)行了現(xiàn)場匯報。公司財務(wù)管理部、人力資源管理部也分別匯報了上半年財務(wù)指標(biāo)完成情況和人力資源盤點(diǎn)結(jié)果。在營銷策略討論環(huán)節(jié)，公司高層與參會的銷售人員就下半年經(jīng)營任務(wù)指標(biāo)分解、銷售政策優(yōu)化、以及如何提高產(chǎn)品交付率等議題進(jìn)行了熱切交流。

    7月14日-7月15日，醫(yī)療事業(yè)部“齊心共排萬難，協(xié)力同創(chuàng)未來”半年度經(jīng)營會議在安吉隆重召開。14日會上醫(yī)療事業(yè)部各部門就上半年的經(jīng)營數(shù)據(jù)進(jìn)行了分析同時對下半年的工作內(nèi)容進(jìn)行了規(guī)劃，公司副總經(jīng)理事業(yè)部總經(jīng)理馬雅軍對事業(yè)部上半年的工作進(jìn)行了總結(jié)，在肯定大家上半年工作的同時也對目前還存在的問題進(jìn)行了分析，同時對下半年的工作進(jìn)行了規(guī)劃。另外邀請了醫(yī)院及合作單位專家對全體人員做了醫(yī)院信息化發(fā)展方向和其它類信息化產(chǎn)品的介紹，晚上銷售線全體人員和各職能部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行了述職。15 日大家來到了風(fēng)景旖旎的萬竹之園--安吉竹博園。在這里，大家被分成各小組，通過團(tuán)隊協(xié)作，共排萬難，勇爭第一。首先開始的破冰行動，打破了同事之間的隔閡，此刻開始，we are the team! 隨后上馬的項目精彩紛呈，奔跑吧‘兄弟’障礙接力賽、挑戰(zhàn)五分鐘、皮劃艇接力…這些項目不僅僅考驗了隊員自身的運(yùn)動能力，更考驗了團(tuán)隊之間的領(lǐng)悟力，執(zhí)行力以及遇事的處理能力。通過此次活動不僅緩解了大家在工作生活中的壓力，同時加強(qiáng)了團(tuán)隊之間的協(xié)同能力。

   在本次經(jīng)營會議上，公司董事長張禾陽分別對通信事業(yè)部和醫(yī)療事業(yè)部上半年銷售標(biāo)兵進(jìn)行了表彰，張董在肯定大家上半年工作的同時，也對目前公司存在的問題進(jìn)行了分析，對在座的各位提出了諸多要求，希望大家能再接再厲，攜手共進(jìn)，打贏下半年的關(guān)鍵戰(zhàn)役。

       此次半年度經(jīng)營工作會議上，來自通信、醫(yī)療事業(yè)部各部門的38位中層干部，重點(diǎn)從業(yè)績指標(biāo)、管理指標(biāo)、團(tuán)隊建設(shè)等方面總結(jié)了2019年上半年工作完成情況和亮點(diǎn)，查找工作中存在的問題，并分析原因，明確發(fā)展思路，提出了下半年各自工作目標(biāo)、規(guī)劃以及具體措施。